Ezt az intézményen belüli foglalkoztatással kapcsolatos jogszabály nem szabályozza, de a 33/1998. (VI.24.) NM rendelet rögzíti a munkaköri, szakmai, illetve személyi higiénés alkalmasság orvosi vizsgálatáról és véleményezéséről kapcsolatos munkáltatói feladatokat.
E rendelet szerint, előzetes munkaköri, szakmai, illetve személyi higiénés alkalmassági orvosi vizsgálata szerint kell elvégezni a munkavégzés megkezdését megelőzően, továbbá a munkakör, munkahely, munkakörülmények megváltozása előtt, stb… Továbbá időszakos munkaköri és szakmai alkalmassági vizsgálatot kell végeztetni, ennek költségét a munkáltatónak kell finanszírozni. A hivatkozott jogszabály tartalmazza a vizsgálati űrlapot is. Az SZT. szerint ennek költsége az intézményen belüli foglalkoztatás terhére finanszírozható. Jogszabály: a megtekintéshez kattintson ide
-------------------------------------------------------------------------------------------------

Válasz: A 112/2006. (V.12) Kormány rendelet értelmében működtetéshez vagy fejlesztéshez, ezen belül:
 

• a foglalkoztatottak munka-rehabilitációs díjához, munkabéréhez és azok járulékaihoz
• a külön jogszabályban előírt segítők munkabéréhez és ennek járulékaihoz
• anyagköltséghez
• közüzemi költségekhez
• adminisztrációs költségekhez
• munkavédelmi oktatáshoz
• tárgyi eszköz beszerzéshez, fejlesztéshez használható fel.