Előzmények
A szociális intézményekben (nappali, rehabilitációs, ápolást, gondozást nyújtó, illetve átmeneti) sürgető igényként jelentkezett az ellátottak, különösen a gondnokság alatt állók munka-rehabilitációs, valamint a fejlesztő, felkészítő foglalkoztatásának megszervezése, különösen ott, ahol a védett foglalkoztatók, célszervezetek biztosítottak korábban az intézményen belül munkalehetőséget.
Foglalkoztatási szempontból az értelmileg súlyos akadályozottsággal élők, a halmozottan fogyatékos emberek, a krónikus pszichiátriai-, és szenvedélybetegségben
szenvedők voltak a legnagyobb hátrányban. Az ápoló-gondozó otthonokban, illetve lakóotthonokban történő további foglalkoztatás fenntartására azért volt szükség, mert a fogyatékos és megváltozott munkaképességű személyek munkához, foglalkoztatáshoz való joga, a foglalkoztatásukban elért, eddigi eredményei a támogatási rendszer változásai miatt nem sérülhetnek.
A 2005. évben a foglalkozási rehabilitáció rendszerszerű átalakítása során az 1993.évi III. tv. két új foglalkoztatási forma bevezetését eredményezte:
- munka-rehabilitációs, valamint
- a fejlesztő-felkészítő foglalkoztatást
Előzetes becslések szerint az új foglalkoztatási formák közel négyszáz intézményben, kilencezer intézményben élő, vagy az intézmény szolgáltatásait igénybevevő személy számára kívánta megteremteni a foglalkoztatás feltételeit...
A 2006. és 2007. év során működtetett fórum kérdéseinek megtekintéséhez kattintson ide: archívum